人材派遣登録の条件
Monday, March 31st, 2008人材派遣は、製造職と事務が大半を占めます。やはり、どの会社でも基幹的な存在でなくてはならない存在なので、どうしても人材派遣に忙しい時は臨時の雇用がきます。ですが、一般事務は思いの他、きつい仕事です。厚生労働省平成17年2月18日発表の、労働者派遣事業の平成15年度事業報告の集計結果によると、人材派遣労働者数は5年前に比べ2.6倍以上増加し、236万人に達しています。(対前年度比10.9%増)平成16年3月の法改正においては、「派遣期間は最長3年」という期間制限が一部を除いて撤廃されたり、労働者派遣の認められる職種がさらに拡大されるなど、大幅な規制緩和が進みました。働く人のニーズにも、働き手を求める企業側のニーズにも応えた規制緩和であるため、人材派遣労働者人口は大幅に増え続けています。
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